编者按:这是一篇讨论制度的文章。不可否认，文章中提到了很多敏感的话题，比如团队计酬，比如多层次，比如高拨比……然而，虽然以上话题是当前政策并不允许的，但是并不等于问题就不存在，本着解决问题的目的，仅仅是对直销制度的研究和讨论，无可厚非。希望读者在读到它的时候，别过于敏感，如作者所说“去打110”。 　　万能平台 　　一些对直销网络比较熟悉的企业老总可能已经发现:原先采用某种制度

编者按:这是一篇讨论制度的文章。不可否认，文章中提到了很多敏感的话题，比如团队计酬，比如多层次，比如高拨比……然而，虽然以上话题是当前政策并不允许的，但是并不等于问题就不存在，本着解决问题的目的，仅仅是对直销制度的研究和讨论，无可厚非。希望读者在读到它的时候，别过于敏感，如作者所说“去打110”。 　　万能平台 　　一些对直销网络比较熟悉的企业老总可能已经发现:原先采用某种制度

　　原始“卖二赠一”的概念、案例 　　零售商家经常会有“卖一赠一”、“卖二赠一”的促销活动，一般情况下“卖二赠一”就是如果客户同时购买两件指定的促销商品，商家会再送一件该商品。比如一瓶蜂胶液１００元，同时购买两瓶，付给商家２００元，商家再送一瓶。这样，对客户来说，他花２份的钱就买到了３份产品，相当于每份产品打了６７折，他所节省下的１００元在经济学上被称为“消费者剩余”。 　　滚

　和别的公司一样，欧的制度有两个版本，商务部直销网站的公示版本和实际执行的版本。 　　公示版本就不用谈了，实际执行的版本我这里也不贴具体制度，大家心中有数就行，这里我作为“所谓的专家”就实际执行的版本做下简单的分析，有人如果觉得心里不爽就继续唱独角戏好了。 　　一、兼职收入15%：相当于安利以前的零售利润。 　　二、市场推广费28%，由于1元≈0.7BV，因此这部分拨出实

制度简介安旗（Amkey）由据说是中国联通的创始人陈力先生所创建，奖金制度分为：1。快速奖（推荐奖）：直接推荐的经销商向公司定购100BV产品，推荐人可提$50，无时间限制。组织发展奖：左右两侧各直接推荐一位经销商、四周后，每四周完成50BV的订货。凡左右业绩各达100BV，可获取组织发展奖$25。... 制度简介 安旗（Amkey）由据说是中国联通的创始人陈力先生所创建，奖金